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2020年安徽安慶迎江區(qū)招聘社區(qū)人員50人公告

來源:迎江區(qū)人民政府     2020-03-16 15:34:36


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迎江區(qū)2020年公開招聘社區(qū)工作人員公告
  為進一步加強社區(qū)隊伍建設,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘社區(qū)工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘;
  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
 ?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。
  二、招聘計劃
  迎江區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員50名,公告及招聘崗位信息在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ahyingjiang.gov.cn)、皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《迎江區(qū)2020年公開招聘社區(qū)工作人員崗位表》。
  三、招聘條件
  招聘對象年齡為35周歲以下,即1984年3月18日(含)以后出生;在迎江區(qū)擔任單元長的年齡放寬至40周歲以下,即1979年3月18日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的以此類推);招聘對象必須符合以下條件:
  (一)具有安慶市城區(qū)戶籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/div>
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
 ?。ㄋ模徫凰璧膶W歷、專業(yè)或技能條件(見附件);
 ?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制學校學生;
  (三)現(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┓梢?guī)定不得參加報考的其他情形人員。
  四、招聘方式及程序
  1.報名方式
  考生登錄本次考試唯一在線報名平臺皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)進行報名,每人限報一個崗位,統(tǒng)一報名時間為2020年3月18日9:00至3月31日12:00,逾期不再辦理。
  2.報名所需材料
  考生需按要求如實、正確填寫報名信息,上傳本人身份證、戶口簿(首頁、本人頁)、畢業(yè)證、學位證、電子照片(近期免冠正面jpg格式證件照),并提供有效通訊方式(如有變更,及時告知并修改)。報考退役軍人崗位的需上傳退役軍人相關證明材料;超過35周歲報名的,必須上傳迎江區(qū)下轄街道辦事處或龍獅橋鄉(xiāng)出具的單元長證明及單元長聘書。
  3.報名要求
  考生報名時應確定本人符合資格條件,使用同一有效身份證件報名和參加考試,所提交的材料必須真實、有效、準確,對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報名資格并按照有關規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,立即取消其考試、錄聘資格。
  通過資格審查的報考人員于2020年4月3日12:00之前登錄本次考試唯一在線報名平臺(http://pta.ahwxhr.com)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自動放棄)。參照安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取考試費用。
  同一崗位的報考人員,其報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的崗位,可適當降低開考比例為2:1,若仍然不足該開考比例,相應核減該崗位招聘計劃。
  4.考試信息
  具體考試時間及地點另行通知。統(tǒng)一考試由筆試和面試兩部分組成,筆試主要測試考生的綜合知識水平、群眾工作能力、社區(qū)服務能力、社區(qū)工作基本知識等,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。進入面試人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù),從高分到低分按3:1比例確定。不足3:1比例的按實際人數(shù)確定。若最后一名有2人及以上筆試成績相同,則并列進入面試。本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
  報考人員考試最終成績按筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
  根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現(xiàn)合成總成績相同,則面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同的,以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的,有各級社會工作師職業(yè)資格證者優(yōu)先;若學歷、職業(yè)資格相同,以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
  5.體檢、考察
  體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。
  考察工作由領導小組辦公室組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的考察材料。
  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
  6.公示
  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、皖信標準化招聘考試網(wǎng)公示5天。
  7.簽約聘用
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員,由高分至低分進行選崗。此次招聘人員實行合同制管理,試用期為兩個月。試用期滿后由迎江區(qū)民政局與受聘人員簽訂兩年的勞動合同,合同期滿后經(jīng)考核合格,可繼續(xù)聘用。
  8.待遇
  試用期只享受試用期工資,試用期工資為2200元/月。試用期滿后工資待遇與現(xiàn)迎江區(qū)社區(qū)一般干部待遇同等,并按規(guī)定辦理“五險一金”。
  五、有關事項
  本公告由迎江區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關信息,請考生及時登錄迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、皖信標準化招聘考試網(wǎng)查詢。
  咨詢電話:0556—5510776
  0556—5896929
  上述咨詢電話于正常辦公時間使用。
  特此公告
  迎江區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員工作
  領導小組辦公室
  2020年3月15日
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