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報(bào)名時(shí)間:2022年2月17日至2022年2月23日

因工作需要，武漢杜貝特人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高速公路路政協(xié)管員137人。

一、具體招聘崗位

二、工作性質(zhì)及職責(zé)

1.需長(zhǎng)期在高速公路沿線路政機(jī)構(gòu)駐地工作，工作模式實(shí)行輪班制，按照單位正常排班出勤休息，工作期間需24小時(shí)備勤。

2.主要從事高速公路路政執(zhí)法輔助性工作，內(nèi)容包括：

(1)事務(wù)性工作：參與路面巡查、宣傳教育、文書錄入、檔案管理、業(yè)務(wù)咨詢受理、窗口接送材料、信息錄入等;

(2)技術(shù)性工作：計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、會(huì)商系統(tǒng)技術(shù)保障、視頻監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)等;

(3)保障性工作：通信保障、路政裝備保管和維護(hù)、執(zhí)法車輛駕駛和維修保養(yǎng)等。

三、薪酬待遇

月薪4800元左右，繳納五險(xiǎn)一金，提供工作期間的食宿、服裝。工作滿一年后享受帶薪年休假和統(tǒng)一安排的免費(fèi)體檢。

四、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(二)資格條件

1.年齡原則上在20周歲以上、30周歲及以下(1991年1月1日至2001年12月31日期間出生)。

2.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)主要包括交通運(yùn)輸、電子信息、計(jì)算機(jī)技術(shù)、安全工程、法學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、中文、新聞傳播等專業(yè)。畢業(yè)時(shí)間應(yīng)在2021年12月31日之前，具體以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。

3.身體健康。

4.與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系，能夠在用工單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.工作地點(diǎn)在高速公路沿線，服從工作安排，持有C1及以上駕駛執(zhí)照或駐地戶籍者優(yōu)先。

(三)以下人員不能報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀學(xué)生，畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。

3.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的。

4.因違法違紀(jì)受過處理或處分的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、具體招聘流程

本次招聘嚴(yán)格按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間

2022年2月17日至2022年2月23日，按1:2比例收取簡(jiǎn)歷報(bào)滿截止。

2.報(bào)名方法

報(bào)名采取線上報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員按要求將填寫完整的《應(yīng)聘人員報(bào)名表》電子檔(附件1)，連同崗位所要求的學(xué)歷證明資料(學(xué)歷證書和學(xué)信網(wǎng)上提供的學(xué)歷注冊(cè)電子備案表)、近期1寸電子登記照、身份證掃描件及從業(yè)資格、技能證書等證件掃描件傳至指定郵箱：highway122@dobetterhr.com，郵件主題格式為：工作地點(diǎn)+招聘崗位+姓名。

3.資格審查

按照崗位要求和資格條件對(duì)應(yīng)聘者線上報(bào)名資料進(jìn)行審查，審查的主要內(nèi)容包括：應(yīng)聘崗位、年齡、性別、學(xué)歷等基本信息。

應(yīng)聘人員所提供的材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

經(jīng)資格審查合格者，通過“杜貝特人力資源”微信公眾號(hào)和杜貝特公司官網(wǎng)上統(tǒng)一公布。并電話或短信告知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試準(zhǔn)考證將統(tǒng)一發(fā)送至應(yīng)聘人員電子郵箱。

4.筆試

筆試采取閉卷方式，滿分100分，考試題型參照國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容可包含行政職業(yè)能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等內(nèi)容，不指定考試用書。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)考生攜帶身份證件、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試開始30分鐘后未到場(chǎng)或中途擅自離開的視為放棄考試?？荚囎鞅椎模苯尤∠荚囐Y格。

筆試成績(jī)?cè)凇岸咆愄厝肆Y源”微信公眾號(hào)和武漢杜貝特人力資源有限公司公司官網(wǎng)上統(tǒng)一公布(http://www.dobetterhr.com/)。

5.面試

按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)?cè)凇岸咆愄厝肆Y源”微信公眾號(hào)和武漢杜貝特人力資源有限公司官網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

6.考試成績(jī)計(jì)算辦法

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)′40%+面試成績(jī)′60%。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)?cè)凇岸咆愄厝肆Y源”微信公眾號(hào)和武漢杜貝特人力資源有限公司官網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

7.體檢

根據(jù)筆試面試綜合成績(jī)從高到底的順序確定體檢人員名單，杜貝特工作人員通知應(yīng)聘人員攜帶身份證原件到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

初次體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員先行墊付，入職試用期滿考核合格后憑發(fā)票報(bào)銷。復(fù)檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，單位不予報(bào)銷。

8.公示

對(duì)體檢合格確定為擬聘用人選，在“杜貝特人力資源”微信公眾號(hào)和杜貝特公司官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

9.遞補(bǔ)與調(diào)劑

如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢、錄用資格的，可依次遞補(bǔ)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的，可依次遞補(bǔ)。

10.其他注意事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

(二)身份證是考生參加招聘各環(huán)節(jié)的重要證件。參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須攜帶身份證;證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致的，不得參加。

(三)關(guān)于招考相關(guān)信息、疫情防控要求均會(huì)在公司微信公眾號(hào)同步公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

微信公眾號(hào)：“杜貝特人力資源”

武漢杜貝特人力資源有限公司官方網(wǎng)址：http://www.dobetterhr.com/

咨詢電話：027-83338210 13607106506

咨詢時(shí)間：09:00-12:00，13:00-17:30(工作日)

本公告由武漢杜貝特人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：《應(yīng)聘人員報(bào)名表》

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