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2022年任城區(qū)公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員公告

　　為深入貫徹落實中央、省關于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，根據《山東省人民政府辦公廳關于印發(fā)<山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動方案>的通知》（魯政辦字〔2021〕137號）和《濟寧市人民政府辦公室關于印發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動方案的通知》（濟政辦字〔2022〕3號），按照《濟寧市任城區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動方案》（濟任政辦字〔2022〕1號）文件規(guī)定，為落實政府兜底就業(yè)職責，促進充分就業(yè)，本著“公開、公平、公正”的原則，經研究，面向社會公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：

 
　　一、招聘數量
 
　　本次招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員共4072人。
 
　　二、招聘范圍和條件
 
　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?；
 
　　（二）擁護中國共產黨的領導及黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；
 
　?。ㄈ┥眢w健康，符合崗位要求的其他條件；
 
　?。ㄋ模┱衅笇ο鬄槲覅^(qū)納入就業(yè)幫扶范圍的就業(yè)困難人員。
 
　　城鎮(zhèn)公益性崗位主要面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。鄉(xiāng)村公益性崗位主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）等群體。
 
　?。ㄎ澹┱衅笉徫唬?5個鎮(zhèn)街共計4072個公益性崗位（見附件1），相應崗位計劃數根據招聘空崗情況統(tǒng)籌調劑使用。
 
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　　1、已經享受期滿公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員；
 
　　2、通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現就業(yè)的人員；
 
　　3、違法違紀正被調查處理的;
 
　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
 
　　三、招聘程序
 
　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2022年3月8日-3月11日   上午8:30-12:00 下午13：30-17:30
 
　　（二）報名地點：任城區(qū)各村（社區(qū)）。
 
　?。ㄈ﹫竺绞剑簣竺扇【€下現場報名方式，報名人員持本人身份證及有關證明到村（社區(qū)）提出報名申請，填寫《濟寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》（見附件2）。每人限報一個崗位，多報、虛報的一經核實，取消聘用資格。報名人員在申請期間的表現，將作為考察的重要內容之一。
 
　　報名審查有關證件原件，留存報名材料一式三份。包括《濟寧市任城區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》（貼照片、本人簽字、村（社區(qū)）蓋章簽字）、身份證復印件、戶口簿復印件（含全部戶口頁），低收入人口提供低保證復印件，殘疾人提供殘疾證復印件，脫貧仍享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）提供有關證明，零就業(yè)家庭人員提供村（社區(qū)）證明材料并由鎮(zhèn)（街道）走訪核查簽字。
 
　?。ㄋ模┟裰髟u議：村（社區(qū)）根據報名情況，組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，對推薦人員進行民主評議，在符合用人條件的前提下，確定相關人員。
 
　?。ㄎ澹徍斯?。村（社區(qū)）對確定人員名單在公開欄進行公示（時間不少于3天）。公示結束后，鎮(zhèn)（街道）負責對村（社區(qū)）報送的人員和選崗情況進行復審，復審包括資格復核、人員面審等。
 
　　（六）審批反饋。3月18日前，各鎮(zhèn)（街道）將復審合格的人員名單上報區(qū)人社局。按照城鄉(xiāng)公益性崗位重點安置對象標準要求，區(qū)人社局對各鎮(zhèn)（街道）報送的公益性崗位擬聘用人員相關情況進行審核備案，反饋用人名單。
 
　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡在報名、評議、審核、復核、審批等過程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。
 
　　四、聘用管理及薪酬待遇
 
　　由鎮(zhèn)（街道）組織村（社區(qū)）與聘用人員簽訂勞務協議，協議實行一年一簽，約定雙方權利、義務，具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作內容、工作時長、補貼標準等內容。雙方簽訂的勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規(guī)定。
 
　　鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼。補貼標準按照每月833元執(zhí)行。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發(fā)放。政府統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復購買。
 
　　城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼。補貼標準按照不低于當地月最低工資標準，依據崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發(fā)放，（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應繳納部分）執(zhí)行。
 
　　五、紀律與監(jiān)督
 
　　公開招聘工作實行回避制度，嚴格堅持原則，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀檢監(jiān)察機關和社會的監(jiān)督，對違反招聘紀律的工作人員和報考人員，一經查實，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
 
　　本公告由任城區(qū)人力資源和社會保障局、各鎮(zhèn)(街道)人民政府負責解釋。
 
　　各鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障服務站地址及服務電話見附件3。
 
　　監(jiān)督電話：0537-5661638
 
　　附件1：2022年任城區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計劃表
 
　　附件2：濟寧市任城區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表
 

　　附件3：

濟寧市任城區(qū)人力資源和社會保障局

2022年3月7日