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2024年河北省雄安新區(qū)工會系統(tǒng)招聘社會工作崗位人員15名

    根據《河北省工會社會工作崗位管理辦法》和雄安新區(qū)工會社會工作崗位的服務需求，現面向社會公開招聘工會社會工作人員，具體招聘信息如下：

    一、招聘原則

    堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取公開考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的方法組織公開招聘。

    二、招聘崗位、數量

    本次擬在雄安新區(qū)招聘工會工作人員15名。用工單位、招聘崗位、招聘數量、崗位等級詳見附件《雄安新區(qū)工會社會工作招聘崗位信息表》。

    三、招聘基本條件

    (一)社會化工會工作者應具備的條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，能夠忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

    3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

    4.熱愛工會工作，熟悉相關業(yè)務，有一定的組織協調能力。

    5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

    6.具有招聘崗位要求的年齡、學歷、專業(yè)、職稱條件。

    7.通過工會實務能力測試。

    (二)有下列情形之一者，不予錄用

    1.因涉嫌違法違紀正在接受審計、信訪核查、紀律審查、監(jiān)察調查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;受過黨紀政務處分、刑事處罰的人員。

    2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

    3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

    4.近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

    5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

    6.其他不適宜從事工會工作的。

    (三)具備以下條件之一的可適當放寬招聘條件

    1.中共黨員。

    2.具有工會工作經驗。

    3.具有勞動模范和五一勞動獎章等榮譽獲得者、優(yōu)秀工會工作者、優(yōu)秀工會積極分子、取得社工、法律、會計、勞動關系協調、人力資源管理、心理咨詢等與工會工作相關職業(yè)資格證書中級以上者。

    四、薪酬待遇及用工

    (一)薪酬待遇：面議。

    (二)用工形式：一經錄用，以崗位外包形式派到相應崗位工作。

    五、招聘程序

    (一)報名和資格初審

    報名方式：

掃描下方二維碼進入報名頁面

    報名截止時間：2024年3月31日17:30。

    報名的注意事項：

    1.應聘者開始報名前，須詳細了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件。

    2.報名實行嚴格的自律機制，應聘者必須對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格審核時，凡發(fā)現填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

    3.須同時上傳提交的證件和材料是：學信網高等學歷驗證報告、有工會工作經歷的人員需提供單位工作證明(掃描件)、相關資格證書(掃描件)。經初步審核后，對符合條件的邀請進入筆試環(huán)節(jié)。對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

    (二)筆試

    進入筆試的應聘者筆試時間、地點以實際通知為準。參加筆試時，考生必須攜帶有效期內的二代居民身份證或臨時居民身份證，缺少證件的應聘者不得參加考試。

    1.筆試內容。筆試采取閉卷考試的方式，滿分100分，考試時限90分鐘。工會實務能力測試范圍為：《工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》、《工會基層組織選舉工作條例》、《基層工會法人資格登記辦法》、《河北省企業(yè)集體協商條例》、《河北省企業(yè)民主管理條例》、《社會工作法規(guī)與政策》、《社會工作實務》。

    2.確定進入面試人選。筆試最低控制分數線為60分，對達到筆試最低控制分數線的人員，根據錄用計劃和筆試總成績，按1:3比例確定進入面試人選。如果入圍人數達不到1:3的，按照實際入圍人數進入面試。比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。筆試作弊或筆試成績60分以下的不得進入面試。

    (三)面試

    1.進入面試的應聘者面試時間、地點以實際通知為準。

    2.面試時攜帶有效期內的二代居民身份證或臨時居民身份證。

    3.面試采用結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數的平均分為最終面試成績。面試成績占總成績的60%。

    重要提醒：面試入圍人員按照崗位報考人員筆試成績排名為原則。

    (四)總成績合成

    總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(綜合考試成績保留2位小數)。

    (五)體檢

    1.按照招聘人數與應聘人數1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。比例內末位應聘者總成績如出現并列，按以下順序確定進入體檢：具有相關工會工作經歷較長者(工作經歷計算日期截止到報名終止日期)，面試成績較高者，學歷(學位)較高者。

    2.體檢參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準》進行。進入體檢環(huán)節(jié)的應聘者根據《體檢通知單》要求到指定醫(yī)院按規(guī)定項目進行體檢，體檢費用由應聘者承擔。體檢不合格者或主動放棄體檢的，取消其應聘資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。

    (六)聘用

    1.在辦理聘用手續(xù)期間，不在規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格，并按總成績從高分到低分依次遞補。

    2.參加過完整筆試、面試、體檢公開招聘的人員，在入職3個月內離職的，依據綜合成績排名順延補錄。

    六、其他有關事項

    1.應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或作弊者，一經發(fā)現，取消應聘資格。

    2.招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，未通過人員不再另行通知。從報名開始到招聘工作結束，請應聘者確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

    3.招聘不收取報名費和體檢費。

    咨詢電話：0312-5620699

    附件：雄安新區(qū)工會社會工作招聘崗位信息表.pdf

 河北雄安新區(qū)雄工美好生活促進中心

    2024年3月18日